KMU.Unternehmensharmonie! - Institut für berufliche Bildung, Gesundheit und Soziales

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KMU.Unternehmensharmonie!

Beratung
 
Unternehmensharmonie, Wachstum und Erfolg nachhaltig sichern.

KMU.UNTERNEHMENSHARMONIE! ist ein offenes, kennzahlenbasiertes Modell zur Unternehmensentwicklung und Sicherung eines nachhaltigen Unternehmenserfolges.

Features:
  • Organisationales Energiemanagement
  • Traditionelle fernöstliche Harmoniewissenschaften
  • Klassische und moderne westliche Managementstrategien und -werkzeuge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliches Generationenmanagement
  • Personalmanagement, Flexicurity-Modelle
  • u. v. m.

Unternehmen in Balance. Handlungskompetenz.






Motivation und Nutzen

  • Unternehmensharmonische Gestaltung und Einrichtung des Unternehmensgebäudes und der Umgebung für Wachstum und Erfolg
  • Vitalisierende Arbeitsplatzgestaltung für ein gesundes, kreatives Arbeiten und für High-Performances
  • Unternehmensharmonisches Farbdesign und synergetische Corporate Identity mit maximalem Wiedererkennungsfaktor
  • Aktivierung von Erfolgs- und Wohlfühl
    potenzialen (UnternehmerIn/InhaberIn, Management und MitarbeiterInnen), Empowerment; Job-Fitness; Employability Management

  • Aktivierung von Wohlfühlpotenzialen für KundInnen, Lead-to-action
  • Proaktive Auswahl von günstigen Terminen (Date Selection) für unternehmerisches Handeln
  • Unternehmensharmonische Prozesse
  • Ergebnismonitoring mittels Kennzahlen
  • Schnellstmöglicher Return On Investment
  • und last but not least: Unternehmerischer Erfolg!















  • KMU.UNTERNEHMENSHARMONIE! Status-Quo-Assessment, Site-Visit
  • KMU.UNTERNEHMENSHARMONIE! Leitbild und Ziele
  • KMU.UNTERNEHMENSHARMONIE! Information
  • KMU.UNTERNEHMENSHARMONIE! Infrastruktur
  • KMU.UNTERNEHMENSHARMONIE! Programme
  • KMU.UNTERNEHMENSHARMONIE! Dokumentation
  • KMU.UNTERNEHMENSHARMONIE! Implementierung und Tuning
  • KMU.UNTERNEHMENSHARMONIE! Ergebnismonitoring
  • KMU.UNTERNEHMENSHARMONIE! Intervention, Kontinuierliche Verbesserung
  • u.v.m

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Entwicklungskriterien:

  • HARMONIE-Potenzial: Management
  • HARMONIE-Potenzial: MitarbeiterInnen
  • HARMONIE-Potenzial: Infrastruktur und Ressourcen
  • HARMONIE-Potenzial: Prozesse
  • HARMONIE-Ergebnis: KundInnen
  • HARMONIE-Ergebnis: Ressourcen und Partnerschaften
  • HARMONIE-Ergebnis: Gesellschaft
  • HARMONIE-Ergebnis: Betriebswirtschaftlicher Erfolg


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